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Vi informiamo che, a seguito delle modifiche introdotte dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215 (conversione del D.L. 146/2021), è stato aggiornato l’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 in materia di formazione obbligatoria per la sicurezza sul lavoro.

👉 In particolare, è stato introdotto l’obbligo di formazione anche per tutti i Datori di Lavoro, indipendentemente dall’eventuale incarico come RSPP.
Tale obbligo diventerà effettivo con l’adozione del nuovo Accordo Stato-Regioni attualmente in fase di definizione, che andrà ad accorpare e aggiornare gli Accordi formativi attualmente vigenti.

📅 Sebbene la data di entrata in vigore non sia stata ancora ufficializzata, si invita fin da ora a prepararsi per tempo, valutando la pianificazione della formazione necessaria per il legale rappresentante dell’azienda.

S.I.S. rimane a disposizione per accompagnarvi in questo percorso, fornendo:

1) Informazioni aggiornate sull’evoluzione normativa;

2) Supporto per l’iscrizione ai corsi di formazione non appena disponibili;

3) Consulenza su misura in materia di sicurezza e adempimenti obbligatori.

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Investire in sicurezza non è solo un obbligo, ma una responsabilità condivisa”